Hay veranos que se recuerdan por un viaje. Este se recordará por el momento en que muchas jóvenes
descubrieron todo lo que son capaces de hacer.
Hemos vuelto a Málaga para celebrar, del 6 al 10 de julio, la VII edición de Chicas Imparables Summer
Residential, una experiencia intensiva de formación, convivencia y crecimiento para chicas de entre 15 y 18
años. Durante cinco días hemos trabajado en liderazgo, emprendimiento, finanzas, comunicación, marketing,
tecnología, datos e inteligencia artificial, sin olvidar el bienestar emocional y el liderazgo responsable.

50&50 Gender Leadership y EJE&CON han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar el sponsorship como herramienta de crecimiento, visibilidad y acceso a nuevas oportunidades profesionales para las mujeres

50&50 Gender Leadership y Women in Banking Spain han establecido una alianza estratégica para impulsar,
acompañar y visibilizar el talento femenino joven, especialmente en el ámbito empresarial y financiero.
El acuerdo pone el foco en el sponsorship como una herramienta clave para favorecer el desarrollo profesional de las
nuevas generaciones de mujeres, facilitando su acceso a referentes, redes de contacto y nuevas oportunidades.