Más de 60 jóvenes de toda España e internacionales se dieron cita en Málaga para vivir una experiencia transformadora en la VI edición de Chicas Imparables Summer, el programa de liderazgo femenino impulsado por 50&50GL en colaboración con CEOE.
El programa dio comienzo con un acto institucional encabezado por el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, junto a nuestra presidenta, Gloria Lomana. Durante su intervención, el alcalde dejó un mensaje contundente: “El liderazgo es compartido”, reafirmando así el firme compromiso de la ciudad con la formación y el impulso del liderazgo femenino del futuro.
Al acto también acudieron:
-
Fátima Báñez, presidenta de Fundación CEOE, quien subrayó la importancia de que las jóvenes lideren el diseño de algoritmos éticos y diversos.
-
Javier González de Lara, presidente de la CEA, quien reafirmó el respaldo del tejido empresarial malagueño al talento joven femenino.
-
También nos acompañaron Alicia Izquierdo, concejala de Innovación, Mercedes Martín, concejala de Juventud, y Ángela de Miguel, presidenta de CEPYME.
Explorando paso a paso la ruta hacia el liderazgo
Durante cinco días, las participantes han vivido un intenso itinerario de formación, inspiración y crecimiento personal. A través de talleres, dinámicas grupales y masterclasses, han trabajado competencias clave para el liderazgo del futuro, con el acompañamiento de profesionales referentes del mundo empresarial:
Masterclasses destacadas:
-
Fátima Báñez y Gloria Lomana abrieron el programa con una conversación inspiradora sobre el papel de la mujer en el liderazgo transformador.
- Sheila Hernández, fundadora de ES.DECIRDIARIO, explicó cómo construir un mensaje potente y liderar desde la comunicación.
- Irene Yusta , directora de Data e IA en MasOrange.
-
Ángel Sáenz de Cenzano, director General de LinkedIn España, abordó cómo construir una marca personal con propósito.
-
Alexandra García y Laura Anchuelo, directivas de hiberus, compartieron sus experiencias liderando desde el cambio, la innovación y el entorno digital.
Las jóvenes también han trabajado en proyectos de innovación real orientados a cómo las empresas pueden atraer al público joven. Entre sus propuestas:
- Aplicación basada en inteligencia artificial para promover la adopción responsable de perros.
- Plataforma diseñada para facilitar la integración social y conocer personas tras una mudanza.
- Red colaborativa de apuntes, clases y eventos dirigida a estudiantes.
- Aplicación educativa especializada en apoyar a alumnas con trastornos del neurodesarrollo.
- Guía con testimonios y experiencias reales para orientar la elección de carrera y búsqueda de becas.
- Solución para ofrecer alojamiento asequible aprovechando segundas residencias.
- Aplicación de seguridad personal con funciones de rastreo y alertas en tiempo real.
- Plataforma de transporte compartido especialmente pensada para estudiantes.
Clausura con entrega de Certificados de Excelencia
En la jornada final, las participantes presentaron sus proyectos ante un jurado de referentes institucionales y empresariales. Recibieron sus Certificados de Excelencia firmados por todas las empresas impulsoras y colaboradoras –IE University, Mapfre, MasOrange, Iberdrola, Redeia, hiberus,Ayuntamiento de Málaga y Fundación CEOE– manos de:
- Carolina España, consejera de Economía y portavoz del Gobierno de la Junta de Andalucía.
- Gloria Lomana, presidenta de 50&50GL.
- Antonio Jesús García, delegado territorial de Economía en Málaga.
- Mercedes Martín, concejala de Juventud del Ayuntamiento de Málaga.
- Patricia Alonso, directiva en MASORANGE.
- Patricia Gabaldón, profesora en IE University.
Una red que sigue creciendo: mujeres jóvenes que lideran el cambio
Esta edición ha contado, además, con la participación especial de varias chicas afganas, acogidas en España tras la invasión talibán, que también han compartido su energía, talento y visión transformadora. Su presencia ha sido un recordatorio de la fuerza del liderazgo femenino en cualquier contexto.
Chicas Imparables: esto no es un final, es solo el comienzo
Las chicas de esta edición han demostrado que el liderazgo se entrena, se vive y se comparte. Han salido de su zona de confort, han desarrollado proyectos con impacto y han creado una comunidad que crece año tras año.
Bienvenidas a la Red Imparable. Seguimos, juntas e imparables.
