El liderazgo requiere de habilidades que se entrenan. Solo tienes que creer en ti.
El liderazgo requiere de habilidades que se entrenan. Solo tienes que creer en ti.
La sociedad necesita referentes femeninos, para construir el presente y el futuro con la participación del alma de las mujeres.
La visibilidad de liderazgos femeninos es un acelerador de igualdad, diversidad e inclusión.
Las mujeres introducen innumerables habilidades a la gestión que se necesitan exponer en la sociedad y en la empresa, entre ellas altas dosis de pragmatismo, mirada pausada, generación de confianza y capacidad para la resolución de conflictos.
Por qué acciones de Liderazgo
- En el mundo empresa hay mujeres con altas competencias que es preciso visibilizar para situar a la compañía en el ranking de buenas prácticas.
- La escucha de las mujeres acelera el camino a la igualdad y genera referentes para niñas y jóvenes en base a certidumbres de meritocracia, superación y consecución de logros.
- Apoyar estas políticas refuerza los liderazgos inclusivos, la marca y la reputación de las personas y las organizaciones.
En qué te ayudamos?
- En 50&50 GL generamos acciones en torno a la comunicación para visibilizar el trabajo de las mujeres líderes, reforzando su networking y conexión en red
- Asimismo, posicionamos mujeres referentes para inspirar a otras empresas y generar confianza en las líderes del futuro.
- Adaptamos acciones encaminadas a la visibilidad de liderazgos femeninos
Cómo lo hacemos
- Analizamos el mercado, y en concreto el sector, y su potencial desarrollo inclusivo, responsable, sostenible y ético de futuro.
- Medimos el potencial propio a desarrollar en línea con el ODS 5 de Igualdad y el conjunto de ODS con especial atención al bienestar de las Personas, las Sostenibilidad del Planeta, las Alianzas e las Instituciones.
- Recomendamos actuaciones individualizadas según contexto propio y ajeno.
- Con la más avanzada tecnología, trabajamos para evitar intrusiones ajenas que pudieran mermar el potencial de tu empresa o liderazgo
La Red Imparable crece en el III Fest #ChicasImparables 2026
Los proyectos con verdadero impacto no terminan cuando finaliza una formación. Continúan creciendo cuando las
personas mantienen el vínculo, comparten experiencias y encuentran nuevas oportunidades para seguir
avanzando.
Preinscripciones abiertas para la VIII Edición de Chicas Imparables en Madrid
Ya están abiertas las preinscripciones para la VIII edición de #ChicasImparables en Madrid, el programa de 50&50
Gender Leadership dirigido a jóvenes que quieren desarrollar sus capacidades, ganar confianza y acercarse al
liderazgo desde la formación y la experiencia.
Chicas Imparables Residential Summer Málaga 2026
Hay veranos que se recuerdan por un viaje. Este se recordará por el momento en que muchas jóvenes
descubrieron todo lo que son capaces de hacer.
Hemos vuelto a Málaga para celebrar, del 6 al 10 de julio, la VII edición de Chicas Imparables Summer
Residential, una experiencia intensiva de formación, convivencia y crecimiento para chicas de entre 15 y 18
años. Durante cinco días hemos trabajado en liderazgo, emprendimiento, finanzas, comunicación, marketing,
tecnología, datos e inteligencia artificial, sin olvidar el bienestar emocional y el liderazgo responsable.
Firma Sponsorship con Eje&Con
50&50 Gender Leadership y EJE&CON han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar el sponsorship como herramienta de crecimiento, visibilidad y acceso a nuevas oportunidades profesionales para las mujeres
Firma Sponsorship con Women in Banking Spain
50&50 Gender Leadership y Women in Banking Spain han establecido una alianza estratégica para impulsar,
acompañar y visibilizar el talento femenino joven, especialmente en el ámbito empresarial y financiero.
El acuerdo pone el foco en el sponsorship como una herramienta clave para favorecer el desarrollo profesional de las
nuevas generaciones de mujeres, facilitando su acceso a referentes, redes de contacto y nuevas oportunidades.
Visita a Isabel Díaz Ayuso
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, recibió el pasado 23 de marzo a las participantes
de #ChicasImparables, en un encuentro orientado a acercar a las jóvenes al liderazgo desde la experiencia y el
contacto directo con quienes ocupan espacios de responsabilidad.
Entrega de Certificados #ChicasImparables2026
Reconocer todo el camino recorrido por las 60 jóvenes participantes con la entrega de sus certificados, un gesto
que pone en valor no solo los conocimientos adquiridos durante el programa, sino también su esfuerzo,
compromiso y capacidad para afrontar nuevos retos
Jornada de proyectos de la VII temporada de #ChicasImparables
La VII temporada del Programa Jóvenes y Liderazgo #ChicasImparables ha comenzado hoy en IE Tower (Madrid), consolidándose como el programa de referencia para el liderazgo femenino joven.
Laura Urquizu y Teresa Perales impulsan la segunda jornada de #ChicasImparables 2026
La VII temporada del Programa Jóvenes y Liderazgo #ChicasImparables ha comenzado hoy en IE Tower (Madrid), consolidándose como el programa de referencia para el liderazgo femenino joven.