El liderazgo requiere de habilidades que se entrenan. Solo tienes que creer en ti.

El liderazgo requiere de habilidades que se entrenan. Solo tienes que creer en ti.

La sociedad necesita referentes femeninos, para construir el presente y el futuro con la participación del alma de las mujeres.

La visibilidad de liderazgos femeninos es un acelerador de igualdad, diversidad e inclusión.

Las mujeres introducen innumerables habilidades a la gestión que se necesitan exponer en la sociedad y en la empresa, entre ellas altas dosis de pragmatismo, mirada pausada, generación de confianza y capacidad para la resolución de conflictos.

Por qué Acciones de Liderazgo
  • En el mundo empresa hay mujeres con altas competencias que es preciso visibilizar para situar a la compañía en el ranking de buenas prácticas.
  • La escucha de las mujeres acelera el camino a la igualdad y genera referentes para niñas y jóvenes en base a certidumbres de meritocracia, superación y consecución de logros.
  • Apoyar estas políticas refuerza los liderazgos inclusivos,la marca y la reputación.
En qué te ayudamos?
  • En 50&50 GL generamos acciones en torno a la comunicación para visibilizar el trabajo de las mujeres líderes, reforzando su networking y conexión en red
  • Asimismo, posicionamos mujeres referentes para inspirar a otras empresas y generar confianza en las líderes del futuro.
  • Adaptamos acciones encaminadas a la visibilidad de liderazgos femeninos
Cómo lo hacemos
  • Analizamos el mercado, y en concreto el sector, y su potencial desarrollo inclusivo, responsable, sostenible y ético de futuro.
  • Medimos el potencial propio a desarrollar en línea con el ODS 5 de Igualdad y el conjunto de ODS con especial atención al bienestar de las Personas, las Sostenibilidad del Planeta, las Alianzas e las Instituciones.
  • Recomendamos actuaciones individualizadas según contexto propio y ajeno.
  • Con la más avanzada tecnología, trabajamos para evitar intrusiones ajenas que pudieran mermar el potencial de tu empresa o liderazgo
Jornada Mujeres y Liderazgo 2020

Jornada Mujeres y Liderazgo 2020

II Jornada #MujeresyLiderazgo 2020: Cerrar la brecha desde la Transformación Digital. 2. El poder de las mujeres. 3. Creando el futuro: I+I Igualdad + Innovación. 4. Liderazgos inclusivos «La mirada de ellos». 5. Liderazgos Globales «El valor de la esperiencia». 6.

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Jornada Mujeres y Liderazgo 2019

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