Laura Urquizu y Teresa Perales impulsan la segunda jornada de #ChicasImparables 2026 con una lección de liderazgo, resiliencia y visión estratégica
Teresa Perales: “Es fundamental rodearse de personas que te hagan crecer”
- Laura Urquizu, presidenta y CEO de Red Points, y la medallista paralímpica Teresa Perales han protagonizado las masterclasses de la segunda jornada de #ChicasImparables 2026, aportando visión empresarial y mentalidad de superación.
- La sesión práctica se ha centrado en planificar la viabilidad económica de los proyectos, integrando tecnología e innovación desde criterios de sostenibilidad, responsabilidad e impacto real.
- Entre los mensajes clave de la jornada ha destacado la importancia de la valentía y el esfuerzo, recordando que el liderazgo exige capacidad de adaptación, resiliencia y una visión estratégica a largo plazo.
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Madrid, 21 de febrero de 2026.– La VII edición del Programa Jóvenes y Liderazgo #ChicasImparables ha celebrado su segunda jornada en IE Tower (Madrid) con una pregunta clave sobre la mesa: ¿hasta dónde somos capaces de llegar cuando parece que algo no es posible?
La sesión ha comenzado con la masterclass de Laura Urquizu, presidenta y CEO de Red Points, en conversación con Gloria Lomana, presidenta ejecutiva de 50&50 GL. Durante el diálogo, Urquizu ha compartido su experiencia al frente de una compañía tecnológica global y, a través de ejemplos reales y decisiones estratégicas que han marcado su trayectoria, ha transmitido a las participantes una idea esencial: el liderazgo requiere valentía, capacidad de adaptación y una visión clara a largo plazo.
Durante su intervención ha recordado una frase que un CEO con el que trabajó en una etapa clave de su trayectoria le dijo en un momento decisivo y que la acompaña desde entonces: “Liderar es conseguir que los equipos hagan cosas que hoy creen que no pueden hacer”.
Urquizu también ha animado a las jóvenes a pensar en grande, pero con estructura y estrategia, lanzando un mensaje claro sobre el liderazgo: “En esta vida realmente no hay varitas mágicas. Tienes que creer, tienes que esforzarte, tienes que ser valiente y tienes que estar abierto a nuevas ideas”. Asimismo, las ha tranquilizado ante la presión de tener que definir su futuro profesional desde el inicio: “Nada está escrito. Podéis empezar haciendo una cosa y podéis cambiar las veces que os apetezca”.
Ella misma ha explicado cómo ha pivotado en varias ocasiones a lo largo de su carrera, pasando de estudiar Económicas a liderar equipos tecnológicos sin haber programado nunca, porque, como ha afirmado, la curiosidad y la valentía abren caminos inesperados. “Si tienes curiosidad, la vida te va llevando. Cero agobios”, ha subrayado.
Otro momento central de la jornada ha sido el debate sobre el impacto de la inteligencia artificial en el entorno profesional. Urquizu ha interpelado directamente a las alumnas: “¿Cómo funcionáis con la IA en vuestro día a día? Porque va a ser fundamental en el mundo en el que vais a trabajar. No estoy hablando de dentro de cinco años, estoy hablando de ya”. A su juicio, muchas profesiones no desaparecerán, sino que se reconvertirán. La clave estará en adaptarse, aprender y utilizar la tecnología como aliada estratégica.
Tras esta intervención, la jornada ha continuado aterrizando los proyectos de las alumnas en la realidad financiera y tecnológica de la mano de Cristina Gil, profesora de IE University, quien ha profundizado en cómo planificar la viabilidad económica de una idea empresarial y cómo integrar tecnología e innovación con criterios de sostenibilidad y responsabilidad.
La jornada ha culminado con la inspiradora masterclass de Teresa Perales, referente internacional de superación y resiliencia, quien ha puesto el foco en la disciplina, la mentalidad y la constancia como pilares para alcanzar cualquier meta. Su intervención llega en un contexto en el que la salud mental de los jóvenes atraviesa un momento especialmente sensible, motivo por el que el programa incorpora por primera vez una sesión con este enfoque humanista.
Perales ha animado a las participantes a no dudar de sí mismas. Lo afirma alguien a quien le dijeron que nunca sabría nadar y que ha conquistado 28 medallas paralímpicas: “Si tenemos una rival, somos nosotras mismas. Por eso es fundamental rodearse de personas que te hagan crecer”. También ha sido contundente al hablar de límites: “Cuando tu cabeza va más allá y eres capaz de ver la imagen panorámica, tu mente puede crear todo lo que te propongas”.
Con esta segunda jornada, #ChicasImparables refuerza uno de los ejes centrales del programa: el liderazgo femenino del futuro exige visión, propósito y también solidez financiera. Impulsado por 50&50 Gender Leadership en colaboración con CEOE e IE University, el programa continúa formando a jóvenes de 15 a 18 años en liderazgo, emprendimiento e innovación, incorporando una mirada práctica y actual al mundo real de la empresa y la tecnología.
Esta edición cuenta con el impulso de compañías comprometidas con el liderazgo femenino y la diversidad —Mapfre, MasOrange, Iberdrola, CaixaBank, AstraZeneca, hiberus, Fundación CEOE y Unidad Editorial— e incorpora por primera vez la Certificación de Excelencia en Mentoring de AENOR, que avala la calidad y el rigor del modelo formativo.
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