50&50 Gender Leadership y Women in Banking Spain han establecido una alianza estratégica para impulsar,
acompañar y visibilizar el talento femenino joven, especialmente en el ámbito empresarial y financiero.
El acuerdo pone el foco en el sponsorship como una herramienta clave para favorecer el desarrollo profesional de las nuevas generaciones de mujeres, facilitando su acceso a referentes, redes de contacto y nuevas oportunidades.
La colaboración, representada por Mayte Valverde Elices, presidenta de Women in Banking Spain, permitirá
desarrollar iniciativas dirigidas a jóvenes vinculadas a la Red Imparable y al programa #ChicasImparables.
Esta alianza busca además acercar el talento joven al sector financiero, fomentar la creación de nuevas referentes femeninas y favorecer una mayor presencia de mujeres en espacios de responsabilidad y liderazgo.
Con este acuerdo, 50&50 Gender Leadership y Women in Banking Spain refuerzan su compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el liderazgo femenino, creando puentes entre generaciones y nuevas oportunidades para que el talento joven pueda crecer, ganar visibilidad y desarrollar todo su potencial.
