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Los líderes innovadores comparten estás 5 características

Los líderes innovadores comparten estás 5 características

El último estudio de Harvard Business Review Analytic, con la colaboración de Mastercard, recoge las principales características de un líder que impulsan la innovación en su empresa. Para llegar a estas cualidades, han entrevistado a los CEOs de 12 organizaciones...

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Los planes de igualdad como garantía empresarial

Los planes de igualdad (PI) permiten visibilizar en mejor medida las desigualdades entre hombres y mujeres para poder establecer medidas efectivas. Estos planes pueden tener un gran impacto dependiendo de las medidas utilizadas, de los actores laborales y de la...

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El compromiso directivo con la igualdad de género.

El compromiso directivo con la igualdad de género.

El Comité de Buen Gobierno Corporativo de EJE&CON ha elaborado el Código de Buenas Prácticas para facilitar a las organizaciones españolas la adopción de medidas que promuevan el acceso mujeres a puestos de Alta Dirección, Comités de Dirección y Consejos de...

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España destaca en liderazgo personal femenino.

España destaca en liderazgo personal femenino.

El I-WIL Index 2018 sobre mujeres y liderazgo del IESE destaca a España por el papel protagonista de la mujer en liderazgo personal. Este índice analiza por países el liderazgo femenino en torno a cuatro dimensiones: social, política, personal y empresarial. En el...

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Ningún país alcanzará la igualdad de género para 2030.

Ningún país alcanzará la igualdad de género para 2030.

A día de hoy, no se han dado los pasos necesarios para conseguir la igualdad de género en 2030. El Índice de Género de los Objetivos de Desarrollo Sostenible presentado en Vancouver analiza cada uno de los ODS con una perspectiva de género y valora cómo han...

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