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Mercadona estrena convenio colectivo y plan de igualdad, con vigencia de cinco años y con el acuerdo entre representantes de los trabajadores y la directiva. El nuevo plan de igualdad, ya en vigor, es el tercero que establece, puesto que fue una de las primeras...

Antonio Huertas, Presidente y CEO de MAPFREEl World Economic Forum, la institución que está detrás del Foro Económico de Davos, publica cada año por estas fechas su informe de riesgos globales para el planeta. Lo lleva haciendo desde hace 15 años. Pero nunca hasta...

    El sector público, privado y el tercer sector necesitan trabajar juntos de cara a ayudar a las mujeres a hacer las transiciones que necesitan para prosperar en la era tecnológica. Así lo han recogido Anu Madhavkar, Vivian Hunt, y Lareina Yee en Word...

International Airlines Group, IAG, remodela su cúpula directiva. El holding ha comunicado que su Consejero Delegado, Willie Walsh, ha decidido retirarse y será sustituido en su puesto por quien hasta ahora era Consejero Delegado de Iberia, Luis Gallego. El directivo...

El 45 % de los empleos estarán relacionados con el ámbito digital en 2021 y habrá una escasez de casi 900.000 profesionales especializados en áreas TIC en toda Europa, según la Comisión Europea. De ahí que se necesite fomentar que más mujeres apuesten por estudiar...

Orange sigue trabajando en su firme apuesta de transformación digital como una de sus principales líneas estratégicas. La compañía ya cuenta con casi un 60 por ciento en su indicador de Digital Interaction Rate, es decir, que seis de cada diez interacciones de sus...

La industria farmacéutica está entre los sectores más diversos e inclusivos del mundo. Así lo indica el Índice de Diversidad e Inclusión (D&I) publicado por Refinitiv. Las calificaciones de este índice están basadas en más de 400 puntos de datos medioambientales,...

Ni nosotros ni nuestros hijos conseguiremos alcanzar a ver una igualdad real durante toda nuestra vida. El salto global de género en 2020, la diferencia entre hombres y mujeres, revela que la paridad no será posible hasta dentro de 99,5 años. Es la conclusión del...

 La presencia de las mujeres en los Consejos de Administración es cada vez mayor. 2019 se cierra como el ejercicio en el que un mayor número de mujeres se han incorporado a las empresas del IBEX 35, las de mayor capitalización bursátil de nuestro mercado. Durante el...