El liderazgo requiere de habilidades que se entrenan. Solo tienes que creer en ti.
El liderazgo requiere de habilidades que se entrenan. Solo tienes que creer en ti.
La sociedad necesita referentes femeninos, para construir el presente y el futuro con la participación del alma de las mujeres.
La visibilidad de liderazgos femeninos es un acelerador de igualdad, diversidad e inclusión.
Las mujeres introducen innumerables habilidades a la gestión que se necesitan exponer en la sociedad y en la empresa, entre ellas altas dosis de pragmatismo, mirada pausada, generación de confianza y capacidad para la resolución de conflictos.
Por qué acciones de Liderazgo
- En el mundo empresa hay mujeres con altas competencias que es preciso visibilizar para situar a la compañía en el ranking de buenas prácticas.
- La escucha de las mujeres acelera el camino a la igualdad y genera referentes para niñas y jóvenes en base a certidumbres de meritocracia, superación y consecución de logros.
- Apoyar estas políticas refuerza los liderazgos inclusivos, la marca y la reputación de las personas y las organizaciones.
En qué te ayudamos?
- En 50&50 GL generamos acciones en torno a la comunicación para visibilizar el trabajo de las mujeres líderes, reforzando su networking y conexión en red
- Asimismo, posicionamos mujeres referentes para inspirar a otras empresas y generar confianza en las líderes del futuro.
- Adaptamos acciones encaminadas a la visibilidad de liderazgos femeninos
Cómo lo hacemos
- Analizamos el mercado, y en concreto el sector, y su potencial desarrollo inclusivo, responsable, sostenible y ético de futuro.
- Medimos el potencial propio a desarrollar en línea con el ODS 5 de Igualdad y el conjunto de ODS con especial atención al bienestar de las Personas, las Sostenibilidad del Planeta, las Alianzas e las Instituciones.
- Recomendamos actuaciones individualizadas según contexto propio y ajeno.
- Con la más avanzada tecnología, trabajamos para evitar intrusiones ajenas que pudieran mermar el potencial de tu empresa o liderazgo
PRÓXIMO: SPONSORSHIP CON EJE&CON
Acompañamiento profesional para abrirte puertas con directivas de EJE&CON
El próximo 7 de octubre damos un nuevo paso en algo en lo que creo profundamente: el talento necesita oportunidades, pero también personas dispuestas a abrirlas.
PRÓXIMO: SPONSORSHIP CON WOMEN IN BANKING SPAIN
El próximo 20 de octubre continuamos abriendo caminos para que las jóvenes puedan transformar todo su talento y preparación en oportunidades profesionales reales.
Próximo: WOMENXWOMEN
50&50 Gender Leadership prepara una nueva edición de WomenXWomen, uno de sus programas de formación y mentoring para impulsar el talento y el liderazgo femenino, que tendrá lugar los próximos 3, 10, 17 y 24 de noviembre de 2026, junto a EOI.
Próximo: #CHICASIMPARABLES MADRID
50&50 Gender Leadership ya prepara una nueva edición de #ChicasImparables Madrid, que se celebrará los próximos 19, 20, 26 y 27 de febrero y 6 de marzo de 2027. 💜
III EDICIÓN DE #DESTINOLIDERAZGO
El pasado 10 de septiembre dio comienzo la III edición de #DestinoLiderazgo, el programa de mentoring impulsado por 50&50 Gender Leadership junto a ClosinGap para seguir acompañando el desarrollo personal y profesional de las jóvenes de la Red de #ChicasImparables.
Próximo destino: III edición de Destino Liderazgo
El talento necesita preparación, pero también referentes que sepan escuchar, orientar y abrir camino.
El próximo 10 de septiembre inauguramos la III Edición de Destino Liderazgo en la Fundación Ortega-Marañón.
Destino Liderazgo es un programa de mentoring que impulsamos ClosinGap y 50&50 GL para acompañar a
jóvenes universitarias y profesionales en las primeras etapas de su carrera
La Red Imparable crece en el III Fest #ChicasImparables 2026
Los proyectos con verdadero impacto no terminan cuando finaliza una formación. Continúan creciendo cuando las
personas mantienen el vínculo, comparten experiencias y encuentran nuevas oportunidades para seguir
avanzando.
Preinscripciones abiertas para la VIII Edición de Chicas Imparables en Madrid
Ya están abiertas las preinscripciones para la VIII edición de #ChicasImparables en Madrid, el programa de 50&50
Gender Leadership dirigido a jóvenes que quieren desarrollar sus capacidades, ganar confianza y acercarse al
liderazgo desde la formación y la experiencia.
Chicas Imparables Residential Summer Málaga 2026
Hay veranos que se recuerdan por un viaje. Este se recordará por el momento en que muchas jóvenes
descubrieron todo lo que son capaces de hacer.
Hemos vuelto a Málaga para celebrar, del 6 al 10 de julio, la VII edición de Chicas Imparables Summer
Residential, una experiencia intensiva de formación, convivencia y crecimiento para chicas de entre 15 y 18
años. Durante cinco días hemos trabajado en liderazgo, emprendimiento, finanzas, comunicación, marketing,
tecnología, datos e inteligencia artificial, sin olvidar el bienestar emocional y el liderazgo responsable.