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Acompañamiento profesional para abrirte puertas con directivas de EJE&CON
El próximo 7 de octubre damos un nuevo paso en algo en lo que creo profundamente: el talento necesita oportunidades, pero también personas dispuestas a abrirlas.

El próximo 20 de octubre continuamos abriendo caminos para que las jóvenes puedan transformar todo su talento y preparación en oportunidades profesionales reales.

50&50 Gender Leadership prepara una nueva edición de WomenXWomen, uno de sus programas de formación y mentoring para impulsar el talento y el liderazgo femenino, que tendrá lugar los próximos 3, 10, 17 y 24 de noviembre de 2026, junto a EOI.

50&50 Gender Leadership ya prepara una nueva edición de #ChicasImparables Madrid, que se celebrará los próximos 19, 20, 26 y 27 de febrero y 6 de marzo de 2027. 💜

El pasado 10 de septiembre dio comienzo la III edición de #DestinoLiderazgo, el programa de mentoring impulsado por 50&50 Gender Leadership junto a ClosinGap para seguir acompañando el desarrollo personal y profesional de las jóvenes de la Red de #ChicasImparables.

El talento necesita preparación, pero también referentes que sepan escuchar, orientar y abrir camino.
El próximo 10 de septiembre inauguramos la III Edición de Destino Liderazgo en la Fundación Ortega-Marañón.
Destino Liderazgo es un programa de mentoring que impulsamos ClosinGap y 50&50 GL para acompañar a
jóvenes universitarias y profesionales en las primeras etapas de su carrera

Los proyectos con verdadero impacto no terminan cuando finaliza una formación. Continúan creciendo cuando las
personas mantienen el vínculo, comparten experiencias y encuentran nuevas oportunidades para seguir
avanzando.

Ya están abiertas las preinscripciones para la VIII edición de #ChicasImparables en Madrid, el programa de 50&50
Gender Leadership dirigido a jóvenes que quieren desarrollar sus capacidades, ganar confianza y acercarse al
liderazgo desde la formación y la experiencia.