Noticias
El compromiso con las TIC y los jóvenes de Huawei
El próximo 5 de Julio Huawei despide la VII edición de estudiantes #TIKERS que viajará a China para formarse en nuevas tecnologías 2 semanas con el programa “El Futuro de las TIC”. Cada año, Huawei convoca a 10 estudiantes para potenciar el talento joven a través de...
¿Por qué es importante que los trabajadores de una empresa estén en redes?
Antonio Huertas, Presidente de Mapfre, ha dado la respuesta en el mayor foro de Twitter del mundo la semana pasada en Granada. Allí, nos ofreció las claves de la presencia en redes de las empresas, que debe de ser “para escuchar y ser parte de la sociedad”. Las...
Banco Santander lleva por toda España la mentorización de mujeres para fomentar el liderazgo femenino
El Programa de Liderazgo Femenino del Banco Santander "Mujeres Con S" acaba en Murcia con la participación de 120 mujeres
DOS FUNDACIONES ESPAÑOLAS CREAN EL ‘ÁRBOL DE LA INNODIVERSIDAD’
ACCEDE A LA APLICACIÓN > Hace diagnósticos gratuitos y da recomendaciones Madrid, junio 2019.- La Fundación para la Diversidad, que cumple diez años en España, y el Centro de Diversidad de la Fundación IE lanzan hoy el “Árbol de la InnoDiversidad”, la primera...
Día Internacional del Medioambiente y los ODS.
En el Día Internacional del Medioambiente, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) tienen un papel protagonista. Las Naciones Unidas aprobaron, en 2015, 17 Objetivos para lograr un futuro mejor y más sostenible para todos. Estos Objetivos abordar una gran...
Cómo Anabel Forte combina educación e innovación
Anabel Forte ha descubierto una fórmula atractiva para enseñar matemáticas: los zombies. Estos días se ha celebrado en Madrid el congreso BYMAT (Bringing Young MAthematicians Together) y una de las ponencias estrella ha sido la de Ana con su melange de matemáticas y...
La Revolución de las Canas.
Un nuevo enfoque a la relación entre la longevidad y la economía. @AHUERTASMEJIAS Antonio Huertas, Presidente de Mapfre, e Iñaki Ortega, Presidente de Deusto Business School, nos muestran las oportunidades que nos ofrece una población española con la segunda mayor...
Me sonrojaría si pudiera. El nuevo informe de la UNESCO
El acceso a la educación superior reduce la brecha de género en el acceso a internet.
Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio -INFORME OIT-
El 60% de las empresas encuestadas, afirman que la diversidas de género aumenta su rentabilidad y productividad. En el informe presentado por la OIT se ofrecen datos, que sustentan el aporte que supone la diversidad de genero en las empresas. Tanto en lo economico y...